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FORMAZIONE DEI LAVORATORI
D.Lgs. n° 81 del 09/04/2008 (Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro) - art. 45.
Decreto Ministeriale (Ministero della salute) n° 388 del 15/07/2003.
Secondo
l’art. 45 del D.Lgs. 81/08, il datore di lavoro, tenendo conto della
natura dell’attività e delle dimensioni dell’azienda, deve prendere i
provvedimenti necessari in materia di primo soccorso e di assistenza
medica di emergenza, anche per il trasporto dei lavoratori infortunati.
Le caratteristiche minime delle attrezzature di primo soccorso, i
requisiti del personale addetto e la sua formazione sono individuati
nel D.M. 388/03.
Il D.M. 388/03 classifica le aziende (ovvero le
unità produttive) in tre classi: gruppo A,B e C (in base alla tipologia
di attività svolta, del numero dei lavoratori occupati e dei fattori di
rischio).
Gruppo A: aziende con attività industriali, centrali
termoelettriche, impianti nucleari e comunque aziende con oltre cinque
lavoratori;
Gruppo B: aziende con tre o più lavoratori che non rientrano nel gruppo A;
Gruppo C: aziende con meno di tre lavoratori che non rientrano nel gruppo A;
Gli
addetti al pronto soccorso sono formati con istruzione teorica e
pratica per l’attuazione delle misure di primo intervento interno e per
l’attivazione degli interventi di pronto soccorso.
La formazione dei lavoratori designati è svolta da personale medico.
A CHI E' RIVOLTO
Il
corso di formazione (come obbligo di legge) è rivolto a tutte quelle
imprese (in qualunque settore esse operano e con qualunque forma
giuridica) che hanno più di due dipendenti.
In questo caso il datore di lavoro deve nominare il responsabile dei lavoratori al primo soccorso
OBIETTIVO DEL CORSO
Il corso intende fornire ai partecipanti la formazione adeguata in base alle prescrizioni della normativa vigente.
L’addetto/responsabile
viene messo in grado di eseguire le manovre di primo soccorso,
riconoscere e valutare un evento acuto, riconoscere le patologie
tipiche del proprio ambito lavorativo, allertare, comunicare e
collaborare con il sistema nazionale 118, saper coordinare situazioni
di emergenza in attesa di soccorsi organizzati.
DURATA DEL CORSO
Per le aziende del gruppo A, l’addetto/responsabile dovrà svolgere un corso, con cadenza triennale, di 16 ore.
Per le aziende del gruppo B e C, il corso, sempre con cadenza triennale, avrà una durata di 12 ore.
ATTESTAZIONE
Al termine del corso e dopo una breve verifica
dell’apprendimento, il medico formatore rilascerà
l’attestato di frequenza.
PERCORSO FORMATIVO
Il Decreto
Ministeriale n° 388 del 15/07/2003 fissa gli obiettivi minimi della
formazione dei lavoratori designati al primo soccorso e li divide per i
3 gruppi (divisi a loro volta per moduli: A,B e C).
Modulo A
allertare
il sistema di soccorso, riconoscere un’emergenza sanitaria, attuare gli
interventi di primo soccorso, conoscere i rischi specifici
dell’attività svolta;
Modulo B
acquisire le conoscenze generali
sui traumi nell’ambiente di lavoro, acquisire le conoscenze generali
sulle patologie specifiche nell’ambiente di lavoro;
Modulo C
acquisire
le capacità di intervento pratico, comunicazione con il sistema di
emergenza esterno (118), tecniche di rianimazione cardiopolmonare,
tecniche di emostasi e medicazione, tecniche di base per
l’immobilizzazione delle lesioni, tecniche di base per la
immobilizzazione del paziente.
Centro Athena srl - Via Rossini, 350 - 41121 Modena
Tel/Fax: 059.375037 - e-mail: centroathenasrl@tiscali.it
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Aziende appartenenti al gruppo A
Aziende appartenenti al gruppo B e C
CONTENUTO CASSETTA DI PRONTO SOCCORSO E PACCHETTO DI MEDICAZIONE